السبت، 29 سبتمبر 2012
طريقة استحمام الطفل الرضيع "فيديو"
حقيقة ممكن ان تجعلي من وقت استحمام الطفل وقت مـمتع لك وله لا تحممي الطفل إلا بعد ان يسقط الحبل السري،، ففي الفترة التي يكون الحبل بها متواجد تنظفي ابنك او ابنتك بالطريقة التالية:
الجمعة، 28 سبتمبر 2012
معاكم انهارده .......صفات برج الدلو
كيف نعرف برج الدلو؟
هذا الشخص هو إنسان محب للاستطلاع، يسخر حياته لكل ما يحيط به، بدءاً منك أنت شخصياًو حتى السيارة الجديدة التي أشتراها الجيران قريباً، كل شيء في الحياة و بلا استثناء يسعي
البنات والنت ……. قصص من الواقع
عبير الرملى
سبحان الذي علم الإنسان ما لم يعلم (وفوق كلّ ذي علم عليم)، (وما أوتيتم من العلم إلا قليلاً) .
لقد تطرقنا لهذا الموضوع من قبل وكيف انتشرالتاثيرالرهيب للشبكه العنكبوتيه حتى توغل فى حياتناوكيف أصبح العالم قريه واحده وأوضحت ان هناك تجارب حقيقيه سوف اسردها قد حدثت من خلال النت بل لعب النت فيها دوراً مدمر للاسف او كشف فيها عن الوجه السئ للاتصالات والتقنيه الحديثه .
الخميس، 27 سبتمبر 2012
الأربعاء، 26 سبتمبر 2012
القوانين الاجتماعية الفاسدة
الدكتور / عادل عامر
لا يمكن بأي حال من الأحوال أن نصنف مجتمع ما على انه مجتمع فاسد وآخر على أنه صالح أو نزيه بعيداً عن الظروف والأسباب التي أدت بهذا المجتمع أن يوصف بهذا الوصف، فكثرة الحروب والجهل والفقر والاستبداد هي عوامل تتضافر بمجملها لتشكل ثقافة عامة لدى المجتمع تجعل منه أن ينظر إلى ظاهرة الفساد داخل مؤسسات الدولة على أنها حالة طبيعية لا يمكن أن تؤثر على مكانة
اضرار النوم على البطن كما ورد عن النبي صلى الله عليه و سلم
على كل شخص ان لا يضجع على بطنه أثناء نومه ليلاً ولانهاراً لما ورد أن النبي عليه الصلاة والسلام قال (إنها ضجعة أهل النار). وقال(إنها ضجعة يبغضها الله عز وجل)رواه أبو داود بإسناد صحيح.
وعن أبي هريرةرضي الله عنه قال :" رأى رسول الله صلى الله عليه و سلم رجلاً مضطجعاً على بطنه فقال إن هذه ضجعة يبغضها الله و رسوله". رواه الترمذي بسنده .
الثلاثاء، 25 سبتمبر 2012
الاثنين، 24 سبتمبر 2012
الأحد، 23 سبتمبر 2012
كيف تتعامل مع مديرك "المستفز"؟
"مديري مستفز"، "مديري متسلط"، "دائما يتصيد لي الأخطاء"، "ماسك لي على الواحدة"..
شكاوى عدة تتردد على ألسنتنا في كثير من مواقع عملنا، حيث يعاني العديد من الموظفين من عدم القدرة على بناء جسر من التواصل مع مدرائهم في العمل، إما بسبب عدم وجود قاعدة مشتركة للتفاهم بينهم، أو لأن المدراء غالبا ما يكونوا متعنتين في تعاملهم مع هؤلاء الموظفين..
السبت، 22 سبتمبر 2012
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)